Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens.
Was Sie erwartet
Der Vorbereitungsdienst erfolgt in der Abteilung II „Arbeitsschutz und Inneres“ an den Standorten Gießen und Hadamar, wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert und endet mit einer Laufbahnprüfung.
In 18 Monaten werden Sie optimal auf eine zukünftige, eigenverantwortliche Rolle in der technischen Arbeitsschutzverwaltung vorbereitet. Daher liegt der Schwerpunkt des Vorbereitungsdienstes nicht nur auf der Vermittlung von theoretischem Wissen in Bereichen wie Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz und Verwaltungsrecht durch verschiedene Lehrgänge und Blockseminare, sondern auch auf der praktischen Anwendung in den Fachdezernaten für den Arbeitsschutz.
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie im Arbeitsschutz:
- Gefährdungen aufspüren: Erkennen Sie Gefährdungen in diversen Arbeitsstätten und -verfahren, um Risiken am Arbeitsplatz und bei Tätigkeiten aufzudecken und abzuwehren.
- Einsatz für gute Arbeitsbedingungen in Betrieben: Überwachen Sie die Einhaltung des Arbeitsschutzrechts. Ihr geschultes Auge garantiert, dass alle Vorschriften nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv gelebt werden und möglicherweise vor schlimmen Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren bewahren.
- Expertin und Experte für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit: Entwickeln und fördern Sie innovative Ansätze zur Vermeidung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen sowie zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit in Betrieben. Sie überwachen die Standards und motivieren Betriebe, über das Minimum hinauszugehen.
- Wächterin und Wächter über die Arbeitsbedingungen vulnerabler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Gestalten Sie aktiv den Arbeitsschutz für werdende Mütter, Kinder und Jugendliche und tragen Sie zu einem gesunden Arbeitsumfeld bei. In Ihrer Rolle als Arbeitsschutzexpertin und Arbeitsschutzexperte überwachen Sie die Arbeitsbedingungen sowie die Einhaltung des Arbeitsschutzrechts und beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über zuträgliche Arbeits- bzw. Praktikumsbedingungen.
Unsere Angebote
- Arbeit in gesellschaftlich relevanten Bereichen mit vielfältigen Aufgabenstellungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- LandesTicket Hessen (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen sowie zur Mitnahme einer Begleitperson an Wochenend- und Feiertagen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit; nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes besteht zudem die Möglichkeit im Homeoffice bzw. über Telearbeit zu arbeiten
- umfassendes behördliches Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hinweise
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Wachkamp (Fachdezernat) unter der Tel.: 0641/303-3277 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Stockenhofen (Personaldezernat), Tel.: 0641/303-2529, wenden.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, höchstes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis) und gegebenenfalls aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch zu laden. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine deutsche Übersetzung erforderlich.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.